Gaziantep Üniversitesi Şahinbey Eğitim ve Araştırma Hastanesi’nde idare, çalışanların toplu iş mukavelesinden kaynaklanan 3.5 yıllık fazla çalışma fiyatlarını ödemeyince, çalışanlar da dava açtı.
Davaların bir kısmı çalışanların lehine sonuçlanırken, idarenin istinaf mahkemesine taşıdığı kimileri sürüyor. Haftada 51 saat çalıştıklarını belirten hastanenin poliklinik ve öbür kimi ünite sekreterleri, idarenin keyfi kararına nazaran çalıştırılmak istendiklerini belirterek, süresiz iş bırakma kararı verdi.
Hastane idaresi tarafından WhatsApp kümelerinden, çalışanların cumartesi günü 08.00–14.00 ortasında mesaiye gelmeleri istenirken, “Mesai girişinde ve çıkışında kartınızı okutunuz. Girişler acil kapısı, ziyaretçi kapısı ve morg kapısından olacaktır. Poliklinik girişi kapalıdır” ihtarında bulunuldu.
Hastane önünde hareket yapan çalışanlar, mesaiye çağırılmaları sebebiyle hem kamunun ziyana uğradığını hem de yapılananın kendilerine yönelik mobbing olduğunu savunarak, “Hafta sonu tüm poliklinikler kapalıyken, tabip yokken bizi mesaiye çağrılmamızın nedeni, toplu mukavelesinden kaynaklanan haklarımızın ödenmemesi yüzünden dava açmamız” diye konuştu.
Hastane kapısı önündeki hareket sırasında konuşan Türkiye Sıhhat Çalışanları Sendikası Gaziantep Şube Lideri Asef Bozkuş, çalışanların toplu iş mukavelesinden kaynaklanan haklarının 3.5 yıl verilmediğini, tüzel yollardan hakkını isteyenlere ise mobing uygulandığını belirterek, “Çalışanlarımızın haklarının ödenmemesi durumunda süresiz iş bırakma hareketine gideceğiz. Poliklinikler kapalı, çalışanlara morg kapısından, kantinin içinden çalışma yerlerine gitmeleri talimatı veriliyor. Madem yaptığınız yasal neden poliklinik kapılarını açmıyorsunuz” dedi.